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幸运28开奖历史记录:人勤春来早 兰山园林绿化五措并举助力工作落实

2019年03月05日 08:59
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来源:琅琊新闻网

澳洲幸运10开奖时间 www.6ti2m.com.cn “人勤春来早,万事日相催”,临沂市兰山区综合行政执法局园林绿化综合服务中心对照刘家义同志 “担当作为、狠抓落实”工作动员大会讲话精神,开展自查,加压奋进,五措并举推进落实年工作落到实处。

  强化责任意识,层层狠抓落实。梳理2019年确定的重点工作,逐项明确管理区、责任科室、责任人、完成时限,确保执行环环相扣、压茬进行、任务到人、责任到人;分管负责人亲自担当“施工队长”,包挂重点工作,扑下身子抓落实,每个项目从立项、招标、施工、审计、到最后验收、拨款全套环节,一抓到底、负责到底,确保2019年各项重点工作安排有着落、推进有速度、质量有保障。

  提升精细化管理水平,抓亮点、出精品。按照“拉高标杆”的要求,重点围绕中丘路等9条路段绿化提升,城区10余处道路绿化节点提升,口袋公园打造,绿化隔离带“火车头”,树穴整治,彩化革命,护栏提升,信息平台,树洞修复,病虫害防治等20余项重点工作,在精细化管理基础上,重点推陈出新,出精品、出亮点。

  加强业务学习,夯实业务能力。结合园林技能“大学习、大比武、大提升”活动,开展外出观摩、科长授课、专家培训、技能实操、知识竞赛、学习讨论等多种学习活动,更新知识储备,及时将学习成果转化为开展工作的能力,增强开展工作的底气和信心,以学习促工作能力提升,以工作落实情况检验学习成果。

  创新管理机制,提升管理效能。结合机构改革,进一步理顺管理区、科室职责,重新修订对实绩纪实考核、养护公司管理考核、管理区管理考核等3项考核制度,将工作重心进一步下放到一线管理区,形成管理区考核公司,科室考核管理区,纪实考核统筹兜底的多轮考核机制,进一步加强对公司的管理,激发干部职工的干事创业激情,更好地服务园林各项工作开展。

  严明工作纪律、强化制度保障。结合“钉钉”办公平台和局实绩纪实考核,重新修订工作、会务考勤制度,出勤情况作为硬指标记入干部实绩纪实,一月一统计、一月一公示,与年终评先树优、职称评聘挂钩,切实把规章制度落到实处,形成硬指标。同时,紧绷廉政建设这根弦,严格梳理排查工作中的廉政风险点,厘清与被服务对象的“权”“利”关系,不碰红线、不触底线,确保能干事、干成事、不出事。

 
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